为了更好地谋划好医院发展，明确工作思路和目标任务，2月8日，我院召开2022年工作务虚会，医院党政领导班子成员、各职能科室负责人、党支部书记、科主任及科护士长参加本次会议，会议由党委副书记、院长宋传福主持。

      会上，医院党政领导与各部门负责人围绕年度工作目标，以医院2022年工作重点为抓手，结合实际情况，详细地提出了工作设想与思路，针对医院发展存在的问题和面临的困难，提出了许多合理性的意见和建议。

      党委副书记、院长宋传福认真听取各参会人员汇报发言，充分肯定了各部门工作，同时站在全局角度分析了当前面临的新形势、新任务，提出十项具体要求。他指出，一是坚持党建引领，坚持医院公益性，发挥公共卫生职能；二是以人才培养为基础，加大学科及教学科研发展；三是以制度为纲领，加强考核评价，提升医疗服务能力，确保各项工作干在实处。

      党委书记沈棫华根据各科室的工作重点、亮点、困惑提出具体要求，她强调，一是党建引领医院发展，强化党建与业务工作融合，做到同部署同落实；二是助推学科发展，完善学科内涵建设，强化专科队伍培养；三是加强人才建设，盘活现有人力资源，优化人才梯队；四是综合能力建设，强化统筹思维能力，合理规划年度工作任务；五是强化工作落实，要求各科室认真梳理会议精神，确保各项工作落实落地。

     此次务虚会的召开，达到了务虚求实、集思广益、明确目标、共谋发展的目的。我们将以此为契机，紧紧围绕高水平医院建设发展目标，以人民健康为中心，团结一心、解放思想、敢于突破、善作善成，为实现医院高质量发展，为健康芜湖建设作出新的更大的贡献。

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