为进一步加强中层干部的管理与考核，提高中层干部履职能力。2月23日至24日，我院在门诊楼九楼会议室召开中层干部述职测评会。院党政班子成员、全体中层干部参加会议。
      会上，各科室负责人以PPT形式展现了一年来科室在加强政治理论学习、落实疫情防控措施以及业务指标、学科发展、科研教学、人才培养、优质服务、运营管理、质量与安全管理等方面的工作，同时也指出了工作中存在的不足及对2021年的工作展望。与会人员秉持公平、公正、实事求是的原则对述职人员进行测评。
      在听取汇报后，宋传福院长肯定了各科室在过去一年里取得的成绩。他指出，2020年面对突如其来的新冠肺炎疫情，全院党员干部职工勠力同心，统筹推进疫情防控和医院发展的各项工作任务，为“十三五”收官划上一个完美的句号。此次述职大会，搭建了全院各部门、各科室间的相互了解、互学互鉴的交流平台，为医院的发展提供了广阔的工作思路。要求全体中层干部职工继续以昂扬的精神面貌，持续强弱项、补短板，不断提升患者就医感受，使医院发展再上新台阶。
        沈棫华书记在总结时强调，中层干部是医院发展的中坚力量，是医院建设发展的中流砥柱，对医院的发展起到承上启下的作用。此次述职会议展现了中层干部的良好精神风貌和综合素质，接下来要进一步凝聚思想，坚定信心。沈棫华书记对全院干部职工提三点要求：一要深化理论学习，提高政治站位，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；二要加强干部建设，提高履职能力，统筹做好疫情防控与医疗服务工作；三要强化责任担当，以更拼搏的精神、更扎实的作风，圆满落实好十四五开局之年的各项任务，为践行健康中国战略，推进健康芜湖发展贡献力量。

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