有不同的心态就有不同的世界
“ 没有后台,在单位只有被挤的份”
—— 一个财务专科毕业生的心理困境
下面是一个财务专科毕业生的自白,在初次就业的2年时间里,他陷入了一个空前的困境。
没有关系,没有后台,在这个单位只有被挤的份!在这个单位快两年了,算是彻底的领悟到了!
我2006年专科财务毕业,进了这家原来是国企现已改制的施工企业从事材料工作,迫于当时的就业压力和自己的学历不高,也听信了很多人讲的骑驴找马,一直干到了现在。
说一下我们单位的情况吧。绝大部分大学生进来都是要下工地的,我当然也不例外,由于没什么关系一进来就被发配到了很偏僻的一个小山村里一个做高速公路的工地上,在那边忍了有四个月,2007年初被调到了连云港,现在又要被调走,两年没到已经要到第三个工地了!可是混了两年我连应届生还不如!
我现在想说的是,那些专业人士讲什么先就业后择业全是胡说,我就是听信了这些废话导致现在成了这个样子。
我的工作内容
我们这种单位的工作性质就是要常年在外,相比于那些造房子的建筑企业来说,我们是搞交通的,所以说做高速公路或者桥之类都是在野外的,可能会有人说我不能吃苦!别急,听我把下面讲完!
我的工作内容是:
1、工地上有材料过来时我要负责过去点点数量,然后开个收料单给送货的,然后货给谁了再写个领料单给领用的人
2、工地上要买什么小五金或者相关材料了,我要跟车子出去买,买完了回来报个销就行了。
3、平时进了什么材料,登个流水帐就行了,月底汇总一下,进了多少料,用了多少,还剩多少(不用什么软件,就手工登登然后输到电脑里)。
4、采购大宗材料都是公司定好的供应商,不关我什么事,只管货来收货就行了。
5、另外还有很多跑腿的事,比如说那边水泥车子进不来了,你过去看下,那边木头下来了,你过去数下开个单子……
有什么技术,被人瞧不起
因为没有什么技术含量,所以说在工地上是最被瞧不起的,尽管工地上也有很多大学生,不过他们是学工程的,到这边也能搞技术,混点经验对以后也有好处,可我呢,混了两年没做过会计,别人连出纳都不会让你做,在这里插一句,进来的时候我大学班上还有3个男生和我一起进来,不过他们都做的财务尽管也下工地,因为他们有关系,其实刚进来没把我分在财务上的时候我就找总公司人事经理谈过一次,他跟我说进来的大学生不做本专业的工作的人多了,还说我学校不好(我就搞不懂了,我那3个同学就是好学校?说实话,其中2个人在学校毕业的时候连英语三级都没过,还是我帮他们代考和作弊帮助他们过的,要不然他们都没的毕业),当时也明白了他的意思,反正死活都不会让我去的。进来后也发现财务上居然还有成人电大毕业的。我无语了,家里也没什么关系,亲戚都说你先混一两年经验,现在工作难找,我听了于是就做了这个工作。进来的时候总公司的一个人事员和分公司的一个人事员意思都说最好不要做这个,我当时也没办法,只要先干着了。
我被经理老婆挤走了
到了今年7月就满两年了,我现在被调走也是因为这边一个项目副经理的老婆原来也是材料的,由于前两年生孩子暂时没干,现在孩子生出来了,也差不多了,就要回来工作,于是就把我挤走了。领导今天早上电话还跟我说得很委婉,问我行不行,其实我也知道那只是客气罢了,根本就由不的我改变的。或许有人会说,年纪轻轻这点苦都吃不了算什么,可是我想说我这种苦吃的一点价值都没,第一,这个公司不稳定,常年在外地,哪边有新工程你就要去,这个工程才干了没多长时间,你就要到下个地方去,由于在这个单位没什么关系,所以最偏最远最差的工地你想逃都逃不掉,第二,现在干的工作对以后来说一点意义也没,如果说干财务的话好能积累点经验有利于以后跳槽,干我这个一点用也没,登的那个流水帐和会计毫不相干,就算我现在有个会计证也没用,第三,施工企业这个环境吃喝嫖赌的风气,自己什么都不会,更没有本事混,别什么本事没学会,染上一身病了,第四,薪水少的可怜,象我这样常年在外地和农民工无二样,没有休息,天天上班,每月只又2000多一点,或许有人说我只有1000多一点,但是这点钱又算的了什么呢,在外地出去什么都要花钱,更何况我们这里又很偏。也余不下多少钱!
够了,回家算了,或者在家附近找个,我已经能够料想到如果我辞职后会有很长一段时间失业,随便找个零工打打吧!什么职业规划什么的对我来说已经没用了,因为我第一步就走错了,别人不会要你的,因为你没有经验。就算你拼了老命考了个注册会计师还是一样。不做本专业,别的似乎什么又不会做,自己很内向在这个施工企业工作了近两年还是没怎么变,酒还是只能喝那么点,今天又吐了,销售是做不来了,年纪也不小了,家里人也希望我找个老婆了,可是我什么都没拿什么找,算了,就这么一个人过过吧!
心理专家点评:
有不同的心态就有不同的世界
一个财务专科毕业生(姑且称他为A吧),被公司安排到最偏远的工地吃了两年苦,非但不能从事自己的专业得到晋级,到后来连自己的工作都保不住。在感叹A的境遇堪悲、值得同情之余,也不得不承认那是他职场上的失败,虽然他有无数条“理由”来证明自己的无辜。
A将自己在职场上的失败归因于没有“关系”是错误的。且不说多少成功人士都是在有没有“关系”的情况下,靠自己的努力从最底层做起,一步一步地取得成功的。在职场上也不是人人都有“关系”的,难道他们都要被辞退?
A从一开始就抱着怨天尤人、愤世嫉俗的心态来面对第一份工作。“由于没什么关系一进来就被发配到了很偏僻的一个小山村里一个做高速公路的工地上,在那边忍了有四个月。”与此同时,A还存在着大量歪曲的认知和不合理的信念:因为他的工作没有什么技术所以“被人瞧不起”;“因为我第一步就走错了,别人不会要你的,因为你没有经验。就算你拼了老命考了个注册会计师还是一样”;“领导今天早上电话还跟我说得很委婉,问我行不行,其实我也知道那只是客气罢了,根本就由不得我改变的”等待。普通人都可以看得出来他是多么偏激和固执。他以这种负面心态和歪曲的信念来面对世界,被公司辞退的结局也就在所难免了。
所谓“关系”有两层含义。A所说的“关系”意味着后台,即家中有人,能开到后门,可以为他安排称心如意的工作。殊不知关系的另一层含义是人际关系。处理好人际关系是一种能力。依A当初在公司的状况,如果努力做好本职工作,再花点精力处理人际关系,得到同事与上司的认可和赏识,也未必没有得到晋级从事专业工作的机会。A没有这样做,是因为他不明白他的偏激和固执具有多大的破坏性。他需要在心理咨询师的帮助下改变信念、改变心态,否则真的可能只有打打零工,连老婆也娶不上——相信那一定不是他所想要的结局。
