4月16日，我院召开一季度“八步强责”廉洁风险防治工作专题会议，市卫健委党委委员、副主任张成胜出席会议并作点评讲话，医院党政领导班子成员，市卫健委指导组成员，相关职能科室、各项目牵头科室负责人及具体经办人参会，会议由党委副书记、院长宋传福主持。
      会议聚焦廉洁风险防控，由具体经办人员代表就一季度所负责项目的廉洁风险防治情况作现场汇报，部分牵头科室负责人依次汇报本科室廉洁风险防治工作最新进展，全面梳理一季度工作成效。
      会上，纪检监察部门通报了一季度廉洁风险防治抽查结果，对抽查出的问题进行了深入分析并提出改进建议。分管院领导、纪委书记结合各自分管工作对一季度“八步强责”机制推进情况进行全面总结，强调要进一步提高认识、压实责任，及时制定整改措施，明确整改时限，构建标前标中标后全覆盖的责任监管体系。
      党委书记沈棫华介绍了医院一年来试行“八步强责”机制工作的总体情况和主要做法，她指出，“八步强责”机制进一步提升了全院党员干部的廉洁风险意识与能力，推动医院运营管理体系更加规范高效，要以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，聚焦国家精神区域医疗中心建设的根本任务，紧盯医疗服务质量提升这一根本指标，激励广大党员干部担当作为，着力打造全省精神卫生事业发展新高地。
      张成胜对医院廉洁风险防治工作给予充分肯定，并提出了三点要求：一是提高思想认识，深入学习习近平总书记关于党的作风建设的一系列重要论述，以高压态势打好反腐败斗争的攻坚战、持久战。二是着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题，坚持严管与厚爱并重。三是强化协同赋能，压实从党委、主要领导、分管领导、科室负责人到具体经办人的多方责任，提炼好、总结好机制试点过程中的有益经验，为下一步决策部署提供借鉴。
      本次会议为我院做好下一阶段廉洁风险防治“八步强责”机制工作明确了方向，全院上下将以更高标准、更实举措进一步深化“八步强责”机制，为国家精神区域医疗中心建设、推动医院高质量发展提供坚实保障。